上个月初老板通知干完10月走人。
超过了4年半了，没有签合同，今年才给买了几个月的社保，如何最大化赔偿。
目前N+1肯定是要拿的，不给就劳动仲裁，打卡记录只有三年的，但是工资都是支付宝转账有四年多的。
年底炒掉我，越想越气，这让人怎么找工作，问老板能不能干完今年都不愿意，说公司生意不好。
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干了4年多失业了如何赔偿最大化
南山公园
社保补缴
社保补缴
丶陌
不签合同, 不买社保, 这些足够了, 收集好能证明你在这里上班的各种证据
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414186558
参考之前没有吧友做老板没有给员工签合同的帖子
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futur
2N 走起
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martinshi
大毛了，不签合同双倍2n，再补缴各种
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苏州小受受
N 1 补缴社保
证据多留一点吧，主要证明工作关系，仲裁不要怕，如果本来就在一个地区，不着急，也没有口罩原因的，仲裁结果不满意就继续耗，别接受调解
N 1 补缴社保
证据多留一点吧，主要证明工作关系，仲裁不要怕，如果本来就在一个地区，不着急，也没有口罩原因的，仲裁结果不满意就继续耗，别接受调解