招了一个没有经验的客服，工作了了一个月半月，试用期包教包会1500工资。（她初二毕业上了两年职高，没有工作经验。）
三个小时处理20个问题件（工作效率低），时常不想处理售后工作后台挂起不回复任何客服信息，让其他客服回复，团队的人看着她干坐着没事干。（教她的人每个月补贴500）
更气愤的是这位老妹算术不会，学个算术学几天。客户定的100套货她给人家发120套货（不会算数）
现在老妹说不干了，说没有签合同没有社保要去劳动部门仲裁我应该怎么办，大家支支招。
想让她来领工资让她签个保证协议。
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