年初公司事故重伤2个人 协商解决了

去年底,公司在工地请的2个临时工搬运玻璃,压成重伤,抢救花了80万。
当时是通过工地一个工头小黑,找的2个临时工,出事后小黑就回老家了,公司员工去医院接力照顾了2个月。接回来苏州在公司附近找了个快捷酒店300一天,请了护工8k/月(护理+做饭),又照顾了大半年,期间隔半个月带去上海复查。

贵州小马,不到30,喜欢dubo,兄弟几个都在外打工,跟自己父母关系也很紧张,出事后就一个哥哥来看了下,公司出机票他父亲来了一次,拿了点生活费,就在医院里到处找别人病友家属喝酒,照顾儿子不存在的,呆了3天就回贵州了。

河南老郑,40出头,喜好吹牛,说自己打工一个月赚6万,处处透着一股小聪明,住院各种单据,fa~票都要拿去自己保管,员工过去照顾他,要用手机全程录音。也是孤家寡人一个,只有个堂兄弟来看过他。

搞到5月初,他们想要每人60w赔偿,老板花4万请了专业的工伤律师,评估赔偿金额在30万左右,之后全部按律师建议执行,
1.告知2人五月底断绝经济援助;
2.提前半个月告知酒店五月底不续费;
3.护工月底停了(说个题外话,这护工悄悄卖中药给他们,还说是他的药吃好的。。。公司员工去看他们,就做饭大鱼大肉,平时就吃素。这三人还经常一起喝酒,明知道第二天要去复查,还喝的醉醺醺,搞的公司人白跑几次…)

期间老郑在酒店BJ,JC建议走法律途径; 然后来了公司几次,公司BJ,JC建议他们走法律程序..

走程序估计要2年左右,还有各种费用,鉴定,康复,律师费。
最终妥协,到律所签协议,小马20w,老郑伤重点22w,各补助5k交通费,结案。

此事公司花费80w抢救费,43w赔偿,护理半年大约10w,员工人力白给,律师费4w。
项目经理被辞退,半年了还没找到工作,家里俩男娃…
全员年终奖取消了,今年估计也够呛,其他福利也砍了一些
俩伤员终身残疾..都还没老婆..

防杠声明:
项目经理带两个技术工人去工地安装的,都是一起干活,先一起卸货再安装,意外事故,可能落到任何人身上。
本人是办公室文职人员,不搞项目,没去过工地,仅仅带伤员去复查过几次。
公司后续所有行为都是在专业律师建议下进行的。

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摆摊卖旧时回忆
20W,一辈子废掉,留着一条小命。下辈子的漂泊不知如何解决。
木幻
下次要写简略点
a513782378
就是没想起来买个临时意外险

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