合同马上就到3年了，今天通知辞退，部门合并，人员优化，人事开的N条件，该怎么谈，
————
各位老司机，公司通知走人，怎么赔偿最高？有果
文轩Y
三个月工资
三个月工资
haohaojiang
最高不就是2N吗？一般直接退的就是N 1
最高不就是2N吗？一般直接退的就是N 1
老断vip
N 1
N 1
柒彩的云
N是正常的 如果是第二次续签可以主张2N 1的话是没有提前一个月通知
N是正常的 如果是第二次续签可以主张2N 1的话是没有提前一个月通知
pxmzjs
那没办法，到期就是n，如果没提前一个月，可以要个 1，别的你看看你的年假啥的还有没有，有的话可以要点钱
那没办法，到期就是n，如果没提前一个月，可以要个 1，别的你看看你的年假啥的还有没有，有的话可以要点钱
kui111
合同到期也就N吧，然后看有什么福利（年假）之类的算一下
合同到期也就N吧，然后看有什么福利（年假）之类的算一下
johnhsu
按法规是N 1，找下家吧
按法规是N 1，找下家吧
随缘随风
N 1
N 1
zlz761105
2n是不可能的了，一般都是n 1
2n是不可能的了，一般都是n 1
qq1831796
同问，公司合同2年的快到期了 公司好像不想继续续签 也没有提前通知 这个月到期 如果到期不续 直接辞退 怎么赔偿
同问，公司合同2年的快到期了 公司好像不想继续续签 也没有提前通知 这个月到期 如果到期不续 直接辞退 怎么赔偿